Красота Похудение Дети Секс Работа Беременность Отношения Звезды
Лучшие статьи
Загрузка...
Загрузка...
загрузка...
06.08.15

В отпуск по случаю свадьбы

Издавна август является самым популярным месяцем для свадебных торжеств. Вся прелесть уходящего лета предстает в это время: солнце, но уже без изнуряющей жары, зелень, удачная фотосессия и обилие фруктов. Ну а работодателям приходится мириться с отсутствием на работе сотрудников, вступающих в брак. Ведь законодательство обязывает предоставлять отпуск без сохранения заработной платы в случае регистрации брака. Так что в данной статье мы рассмотрим порядок, условия предоставления и продолжительность такого отдыха.

Кто вправе отпроситься на свадьбу

Как отпроситься с работы: причины

Заявление на предоставление отгула

Как отпроситься, если начальник против 


Совунья Пишет:

2. Не мог вести автомобиль, потому что был пьян

3. Мое сердце разбито

Как выше писалось метод не универсален. Просто знаю компании, где большая часть сотрудников работает в режиме хоум-офис. В том числе и производственные, где люди непосредственно не связанные с производством работают на удаленке.

Другой момент – если вы с ведома начальника занимаетесь в рабочее время своими делами, это даёт основание обвинить его различным контролирующим органам в превышении должностных полномочий, незаконном расходовании средств (ведь заработная плата вам при этом будет начисляться обычным образом) и прочих грехах.

Заявлениена предоставление отгула

Писать заявление на предоставление отгула имеет смысл даже в том случае, когда начальник на этом не настаивает. Это позволит полностью исключить вероятность наказания за прогул, тяжесть наказания за который по трудовому законодательству варьируется от замечания до увольнения.

Поэтому вопрос о том, как отпроситься с работы, чтобы потом не получить взыскания за отсутствие на рабочем месте, имеет лишь один ответ: получение устного согласия руководителя с обязательной подачей письменного заявления — только так при неблагоприятном исходе можно будет доказать своевременное уведомление работодателя о намерении покинуть рабочее место.

Начальство Вас обязано освободить от рабочего времени и не засчитывать это как пропущенные дни в случае смерти родственников или рождения ребенка. Нерабочих дней у вас в таком случае будет 5. Так же 5 дней вы будете отдыхать при замужестве или женитьбе, но уже за свой счет. Так же можно пойти на хитрость не большую – стать донором! И полезно, и выходной получите, аж два дня, и денежку заработаете.   

Фото http://i048.radikal.ru

Заметили ошибку на сайте? Нажмите Ctrl+Enter

Система Orphus

(голосов:0)
Похожие статьи:

ОТПРОСИТЬСЯ С РАБОТЫ - советы 15.017 адвокатов и юристов


Я оформляю опеку над своим ребенком-инвалидом.Вынесено решение о признании
его недееспособным.Назначено время суда,совпадающее с моей работой.
Возможности отпроситься с работы нет.Можно ли перенести суд на другое время.
Как это сделать?
29.01.2011


Работник злоупотребляет правом на отпуск за свой счет. Когда не стоит идти на конфликт — Наши адвокаты в СМИ — Грибаков, Поляк и партнеры

Журнал «Трудовые споры» №7 июль 2013 г.


Статья будет полезна всем компаниям вне зависимости от налогового режима, который они применяют.


Иногда отпуск за свой счет полагается по закону. И регламентируется статьей 128 Трудового кодекса РФ и отдельными положениями федеральных законов. Категории сотрудников, которым нельзя отказать в отдыхе за свой счет, мы привели в таблице ниже. Если кому-нибудь из них отказать в праве на отпуск, это будет считаться прямым нарушением трудового законодательства. И вашу компанию могут привлечь к ответственности.


В отпуск по случаю свадьбы

Издавна август является самым популярным месяцем для свадебных торжеств. Вся прелесть уходящего лета предстает в это время: солнце, но уже без изнуряющей жары, зелень, удачная фотосессия и обилие фруктов. Ну а работодателям приходится мириться с отсутствием на работе сотрудников, вступающих в брак. Ведь законодательство обязывает предоставлять отпуск без сохранения заработной платы в случае регистрации брака. Так что в данной статье мы рассмотрим порядок, условия предоставления и продолжительность такого отдыха.


10 причин уйти с работы пораньше

Вы пришли на работу, но настроение совсем не рабочее? Смотрите на объем работы, который надо сделать, но мысли улетают далеко от рабочего места, куда-нибудь на благоухающую природу, где вдохновенно шелестит листва деревьев, и поют птицы или куда-нибудь в теплый уголок своего дома, где хочется отдохнуть в спокойствии или просто хочется посмотреть по телевизору матч любимой команды?


Через сколько месяцев отпуск положен работнику?

Каждый работник имеет право на отпуск. Однако сегодня многие работодатели права своих сотрудников нарушают. Именно поэтому, крайне важно знать, что вам положено в рамках вашей трудовой деятельности. Давайте же разберемся в тонкостях предоставления отпуска и тех конфликтах, которые могут возникать между работниками и работодателями.


Комментарии к статье Как отпроситься в отпуск:
Загрузка...
loading...